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KI als Kultur– oder als Führungsaufgabe?

Ich erlebe aktuell in Organisationen einen spannenden Prozess: Copilot* bzw. KI wird eingeführt – und beginnt langsam Teil des Arbeitsalltags zu werden. Dank Nutzungsrichtlinien werden die Nutzungsgebote bekanntgegeben und manifestiert. Ein Onboarding findet im Idealfall noch statt. Mitarbeitende probieren in der Folge aus, erste Routinen entstehen und es wird darüber […]

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KI ist keine Technologiefrage. KI ist eine Führungsaufgabe.

Ich glaube, wir machen KI gerade zu kompliziert. Unternehmen schulen, testen und probieren aus. Sie wundern sich, warum sich nichts wirklich verändert. Das Problem ist nicht die Technologie. Das Problem ist Führung. Der AI Act zwingt Unternehmen jetzt zu handeln: Mitarbeitende müssen KI verstehen und sicher einsetzen können. Aber: das […]

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