Skalierbares Coaching, das Mitarbeitende stärkt und Organisationen voranbringt.

Interne Coaching Angebote sind gefragt

Coaching, Mentoring oder auch Peer-Working sind die nachhaltigsten und individuellsten Formen der Personalentwicklung. Kein anderes Instrument erfährt soviel Nachfrage von Fach- und Führungskräften, Personalleitern und Personalentwicklern. start4growing© bietet diese Leistungen als Einzel-, Team- und projektbegleitend an. Stets wird die Entwicklung eigener Lösungen der Mitarbeitenden gefördert und kontextlich unterstützt.

Warum hilft Coaching einem Arbeitgeber?

Das Primat ist die Unternehmensstruktur und -kultur. Die Ausrichtung der Organisationsziele auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden steht deshalb regelmäßig in einem Spannungsverhältnis. Mitarbeitende stehen vor immensen Herausforderungen, denn es bleibt Ihnen zu oft selbst überlassen, mit den Vorgaben klar zu kommen. Coaching unterstützt die Menschen in der Organisation. Coaching schafft Hilfestellung in Problemsituationen, unterstützt die Führungskräfte, hilft Mitarbeitenden bei speziellen Aufgaben, reflektiert den Arbeitsalltag und entwickelt neue Sichtweisen und Kompetenzen.

Die Lösung

Mit einem eigenen Coachingangebot die Arbeitgeberattraktivität steigern.

Warum es wichtig ist, Mitarbeitende abzuholen und zu unterstützen

Es ist ein enormer Lern- und Entwicklungsaufwand, der von jedem einzelnen Individuum auf eigene, mentale Rechnung bewältigt werden muss. Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Menschen die Organisation voran bringen, nicht der Plan alleine. Ob die Erkenntnis aus Fürsorge oder aus einem agilen Verständnis heraus gewonnen wird - um Mitarbeitende erfolgreich zu machen ist der Schlüssel dazu eine individuelle Unterstützung.

start4growing© ist Coaching-as-a-Service und das flexibelste Angebot für Arbeitgeber

Als Unternehmensberater haben wir das "System-as-a-Service" auf die Personalentwicklung übertragen und damit erstmalig ein sicheres, skalierbares & kosteneffizientes Coachingformat für Arbeitgeber hergestellt! Dazu kommt höchste Qualität an die Lernumgebung: die Online-Coachings führen wir in einem geschützten Raum durch, Ihre Mitarbeitenden sind mit uns vernetzt. Dank Namens Avatare können Ihre Mitarbeitenden anonym bleiben. Insgesamt eröffnen wir Arbeitgebern einen geheimnissicheren Raum für die Mitarbeitenden.

Die Coaching-as-a-Service Modelle

2 Modelle für Ihre Mitarbeitenden

(1) Eigener White-Label TeamHub

Eigener TeamHub im managed-Service (rundum-sorglos Paket)
(Titelbeispiele: Inside, ConnectSpace, GrowTogether, TalentSpace, OnePlace, CompanyLife, EmpowerTeams)

Geschlossener Shopbereich mit eigenen Branding

Kostenaufteilung AG/MA frei gestaltbar

Online-Coaching im Datengeschützten Raum

Anonymität dank Namens Avatare im Online-Coaching

Volle Kostenkontrolle dank Deckelung des Abrufes

Digitale Buchung der Leistungen durch die Mitarbeitenden selbst

Günstiges Preisniveau dank dem start4growing© Preismodell

Optional zubuchbar: ChatGPT mit 3-monatlicher Laufzeit

TeamHub anfragen

(2) Organisationseigene Leistungsauswahl

Organisationsindividuelles Angebot an die Mitarbeitenden

Kostenbeteiligung der MA frei gestaltbar